Modèle de convention de formation à télécharger
Un dossier OPCO refusé pour une convention mal ficelée, c'est du financement qui vous échappe. Récupérez notre modèle de convention de formation, déjà structuré avec toutes les mentions attendues : vous n'avez plus qu'à remplir les cases et signer.
À quoi sert une convention de formation ?
La convention de formation est le contrat qui lie l'entreprise, le salarié et l'organisme de formation. Elle fixe l'objet, la durée, le prix et les modalités de l'action. C'est aussi la pièce que votre OPCO exige pour instruire et débloquer le financement de la formation.
Concrètement, elle protège tout le monde. L'entreprise sait ce qu'elle achète, l'organisme sait ce qu'il s'engage à livrer, et le financeur dispose d'une preuve écrite du contenu et du coût.
Sans ce document, un OPCO ne prend pas de dossier. Vous pouvez avoir la meilleure formation du monde : pas de convention signée, pas de prise en charge.
Notre modèle vous fait gagner ce temps de mise en forme. La trame est prête, les clauses sont là, il ne vous reste que le contenu propre à votre projet.
Que doit contenir une convention de formation ?
Une convention de formation doit préciser l'intitulé et les objectifs de l'action, sa nature, sa durée, ses dates, le lieu, l'effectif, les modalités de déroulement et de sanction, ainsi que le prix et les conditions de règlement. Ces mentions découlent des articles L.6353-1 et suivants du Code du travail.
Le modèle reprend chacune de ces mentions dans l'ordre attendu par les financeurs. Vous ne risquez pas d'en oublier une au moment où le dossier passe en commission.
- Identité des parties : entreprise, organisme de formation, numéro de déclaration d'activité
- Intitulé, objectifs pédagogiques et nature de l'action
- Durée en heures, dates et lieu (présentiel ou à distance)
- Effectif, public visé et prérequis
- Modalités de déroulement, d'évaluation et de sanction (attestation)
- Prix, échéancier et conditions de règlement
- Conditions d'annulation, de report et de dédit
- Date et signatures des deux parties
La convention de formation est-elle obligatoire ?
Oui dès qu'une entreprise finance une formation pour ses salariés, la convention est requise. Elle formalise l'action de formation professionnelle prévue par le Code du travail. Un simple devis ne suffit pas : l'OPCO réclame la convention signée pour ouvrir un financement.
Pour un particulier qui se forme seul, on parle plutôt de contrat de formation. Mais dans un cadre B2B, avec un employeur qui envoie ses équipes, c'est bien la convention qui s'applique.
Autrement dit, si vous montez un dossier OPCO ou FNE-Formation, ce document n'est pas optionnel. Il conditionne le versement.
Que contient précisément notre modèle ?
Le modèle est un fichier Word éditable, structuré en articles clairs. Vous y trouverez la trame complète d'une convention conforme, avec des champs à compléter, des zones de commentaires explicatives et un jeu de conditions générales prêtes à l'emploi. Rien à concevoir, tout à personnaliser.
Nous l'avons pensé pour un usage réel, pas pour faire joli. Chaque article est commenté d'une phrase pour savoir quoi y mettre.
Vous récupérez aussi une check-list en fin de document pour vérifier que rien ne manque avant l'envoi à votre financeur.
- Une trame Word entièrement modifiable (logo, couleurs, mentions)
- Les huit articles clés d'une convention conforme
- Des champs surlignés à remplir, sans oubli possible
- Un modèle de conditions générales de vente associé
- Une check-list de contrôle avant envoi à l'OPCO
Comment utiliser le modèle de convention de formation ?
Ouvrez le fichier Word, remplissez les champs surlignés avec les données de votre projet, adaptez le logo et les couleurs à votre entreprise, puis relisez avec la check-list. Faites signer les deux parties avant le début de la formation, jamais après. Enfin, joignez-le au dossier OPCO.
Un point qui coince souvent : la date de signature. Une convention signée après le démarrage de la formation peut faire refuser la prise en charge. Anticipez de quelques jours.
- Renseignez l'identité de l'entreprise et de l'organisme
- Complétez l'intitulé, les objectifs, la durée et les dates
- Indiquez le prix HT et l'échéancier de règlement
- Vérifiez chaque mention avec la check-list fournie
- Faites signer avant le premier jour, puis transmettez à votre financeur
À quoi ressemble une convention remplie ? (exemple)
Prenez une PME de 15 salariés qui forme quatre collaborateurs à l'IA sur deux jours. La convention indique l'organisme et son numéro de déclaration, l'intitulé « Formation Agents IA », 14 heures, les dates, le prix HT par participant, l'attestation remise en fin de parcours et les conditions d'annulation.
Ce cas type est repris en exemple dans le fichier. Vous voyez immédiatement le niveau de détail attendu, sans deviner.
Résultat : le dossier passe en commission sans allers-retours, et le financement est débloqué dans les délais habituels de l'OPCO.
Quelles erreurs éviter dans une convention de formation ?
Les refus viennent presque toujours de détails : une mention absente, un prix incohérent avec le devis, une signature manquante ou trop tardive. Le modèle neutralise ces pièges grâce à sa trame complète et sa check-list, mais quelques réflexes restent utiles à garder en tête.
En pratique, la plupart des dossiers recalés le sont pour une case oubliée, pas pour un vrai problème de fond. C'est frustrant, et parfaitement évitable.
- Oublier le numéro de déclaration d'activité de l'organisme
- Laisser un champ vide (durée, objectifs, modalités d'évaluation)
- Un prix qui ne correspond pas au devis transmis à l'OPCO
- Faire signer après le début de la formation
- Confondre convention (entreprise) et contrat (particulier)
- Ne pas préciser la sanction : attestation de fin de formation
Pourquoi partir d'un modèle plutôt que d'une page blanche ?
Rédiger une convention de zéro prend du temps et expose aux oublis de mentions légales. Partir d'un modèle éprouvé vous fait gagner une à deux heures par dossier et sécurise la conformité. Vous vous concentrez sur votre projet de formation, pas sur la mise en forme juridique.
Un modèle conçu par un organisme certifié Qualiopi intègre les exigences que les financeurs vérifient réellement. C'est une différence par rapport aux trames génériques trouvées au hasard sur le web.
Et si votre besoin va plus loin, un accompagnement humain reste toujours possible. Nous montons le dossier avec vous quand vous vous formez chez nous.
Le modèle convient-il aux entreprises hors de France ?
La trame reste utile en Belgique, en Suisse, au Luxembourg ou en Andorre pour formaliser une action de formation. En revanche, les mentions liées aux OPCO et au FNE sont propres à la France : hors de France, il n'existe pas de prise en charge OPCO, et le cadre de financement diffère.
Vous pouvez donc réutiliser la structure et les articles, en adaptant la partie financement à votre pays.
Si vous êtes basé hors de France et souhaitez vous former, écrivez-nous : nous adaptons le cadre contractuel à votre situation.
Comment récupérer le modèle de convention de formation ?
Le modèle est gratuit. Il vous suffit de renseigner votre adresse e-mail via notre formulaire, et vous recevez immédiatement le fichier Word éditable, accompagné de sa check-list et de son modèle de conditions générales. Aucun engagement, aucune carte bancaire.
Nous vous envoyons le document tout de suite après votre demande. Vous le personnalisez et l'utilisez autant de fois que nécessaire.
Et si vous préparez un plan de montée en compétence, c'est le bon moment pour regarder nos formations IA finançables OPCO / FNE.
Questions fréquentes
Le modèle de convention de formation est-il vraiment gratuit ?
Oui. Vous le recevez gratuitement après avoir indiqué votre adresse e-mail. Aucun paiement, aucun engagement. Vous pouvez l'utiliser autant de fois que vous en avez besoin pour vos dossiers de formation.
Dans quel format est fourni le modèle ?
C'est un fichier Word éditable. Vous modifiez librement les champs, le logo et les couleurs pour l'adapter à votre entreprise. Un modèle de conditions générales et une check-list de contrôle sont inclus.
La convention est-elle conforme pour un dossier OPCO ?
Le modèle reprend toutes les mentions attendues par les financeurs et découlant du Code du travail. Il a été conçu par un organisme certifié Qualiopi. Vérifiez toujours les exigences propres à votre OPCO avant l'envoi.
Convention ou contrat de formation : quelle différence ?
La convention s'applique quand une entreprise finance la formation de ses salariés. Le contrat de formation concerne un particulier qui se forme seul. Dans un cadre B2B, c'est la convention qui est requise.
Quelles sont les mentions obligatoires d'une convention de formation ?
Intitulé et objectifs, nature et durée, dates et lieu, effectif, modalités de déroulement et d'évaluation, sanction de l'action, prix et conditions de règlement, plus l'identité et les signatures des parties. Le modèle les contient toutes.
Quand faut-il signer la convention de formation ?
Avant le début de la formation, jamais après. Une signature tardive peut entraîner un refus de prise en charge par l'OPCO. Anticipez de quelques jours pour laisser le temps aux deux parties de signer.
La convention de formation est-elle obligatoire ?
Oui dès qu'une entreprise finance une formation professionnelle pour ses salariés. Un devis ne suffit pas : l'OPCO exige la convention signée pour instruire le dossier et débloquer le financement.
Puis-je utiliser ce modèle hors de France ?
La structure et les articles restent utiles en Belgique, en Suisse, au Luxembourg ou en Andorre. Adaptez simplement la partie financement : les OPCO et le FNE sont propres à la France et n'existent pas ailleurs.
Le modèle inclut-il des conditions générales de vente ?
Oui, un jeu de conditions générales prêtes à l'emploi accompagne la trame : conditions d'annulation, de report, de dédit et de règlement. Vous les adaptez à votre organisation en quelques minutes.
Puis-je être accompagné pour monter mon dossier de financement ?
Oui. Quand vous vous formez avec Ewolis, nous montons le dossier OPCO ou FNE avec vous et estimons votre reste à charge. Le modèle reste utile même si vous gérez tout en interne.
À qui s'adresse ce modèle de convention de formation ?
Aux dirigeants, responsables RH et formation de PME et TPE qui organisent une action de formation, ainsi qu'aux organismes qui veulent une trame conforme. Il sert autant côté entreprise que côté prestataire.
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